近年来，彬州市把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”工程，紧紧围绕“提升富裕村、壮大一般村、消除薄弱村”目标，建强组织、夯实基础，多元支撑、健全机制，持续用力提升村集体经济“造血”功能，推动村集体经济蓬勃发展。

　　强化组织领导，凝聚发展合力。建立市级领导包镇联村、镇(街道)领导包村联户机制，推动发展壮大集体经济等12项书记重要事项落地落实。制定抓党建促乡村振兴10条措施和32项年度实事硬事清单，围绕基层党组织建设、干部队伍管理、壮大村集体经济等内容，明确党建引领乡村振兴目标任务、重点任务和工作举措。督促镇(街道)党(工)委全面梳理各村资源禀赋、潜在优势、产业现状，指导“一村一策”制定村集体经济发展规划，逐项逐条对标攻坚。持续深化“评星树旗、追赶超越”活动，建立“星级党组织”和“红旗村”评选机制，先后命名“星级党组织”21个、“红旗村”32个，共为205名村干部发放奖金81.2万元。

　　夯实党建基础，激活发展动能。组织开展多轮发展壮大村集体经济专题培训，将镇村干部、“四支队伍”等分期分批纳入培训对象，构建起“市委统一领导、组织部门主管、部门分工负责”的培训管理机制，帮助干部长见识、增才干。扎实推进村级后备干部“雏雁”储备工作，注重选拔懂经营、会管理的能人进入后备干部队伍，制定政治锻炼、导师帮带等八项培养措施，储备培养村级后备干部632名。探索推行联村党建、跨村联营、支部领办、职业经理人包办等模式，组建“强村辐射、村村互补、产业驱动、村企共建、城乡互促、三产融合、示范引领”等7类联村党组织，有效整合资金、技术、人才、土地等资源要素，实现布局联优、规模联大、班子联强。目前，全市共建立联村党委15个，覆盖40个行政村，联建村集体经济增收5万元以上，带动2400余名群众稳定就业。

　　突出多元支撑，拓宽发展路径。按照“稳粮、强果、兴药、扩菜”思路，精心打造万亩“吨粮田”、万亩有机苹果、万亩彬州梨、万亩中药材产业基地，加快建设豳风农文旅融合、新民现代农业、北极农业三产融合3个示范园，推进菊花、烤烟、黑小麦等特色产业延链补链，形成“4+3+N”产业布局。坚持短中长产业相结合，全域发展玉米、大豆等短期产业，充分利用山坡地、撂荒地发展中药材等中期产业，不断扩大、优化苹果和梨等长期产业。推行“龙头引领”“代管代建”“联村共建”等多种联农带农模式，推行“龙头企业(合作社)+村集体+农户”合作模式和“保底+比例”分红模式，确保群众取得多重收益。目前，全市引进金丰公社等龙头企业6家，建立农民专业合作社346个，成立9个农机托管服务中心，镇级农机托管中心实现全覆盖。

　　建立健全机制，巩固发展成果。将集体经济列入年度目标责任考核、党委书记抓党建述职评议考核的重要内容，常态化开展跟踪问效。开展“支书带富”和“党员帮富”行动，支持引导党员致富带头人领办创办专业合作社，培育“土专家”“田秀才”2432名。建立健全村集体经济财务管理制度，坚持村财镇管，认真落实“四议两公开”制度，做到村集体经济经营活动事项共同商议、民主监督，确保村集体经济稳步壮大、保值增值、安全运行。推行村集体经济发展收益与村干部补贴挂钩机制，将村集体年经济经营性纯收入的10%，最多不超过10万元作为奖金，按照能力贡献对村“两委”干部进行奖励。2022年以来，该市16个村共提取奖励资金28.52万元，95名为村集体经济发展作出贡献的村干部受到奖励。