乐业方能安居，解决好就业问题，才能确保易地搬迁群众稳得住、逐步能致富。为此，县人社局加强县内2866名易地搬迁脱贫群众就业帮扶工作，多渠道为易地搬迁脱贫劳动力创造就业机会，引导搬迁脱贫劳动力真正实现生产生活方式由农民到市民的转变，真正融入社区生活。

　　拓宽输转渠道，促进就业增收。发挥“1+8”县镇级农村劳动力市场作用，积极为易地搬迁劳动者送政策、送信息，组织开展多种形式的劳动力转移就业专项活动，加大劳务输转对接力度，促进易地搬迁劳动力多渠道稳定输转就业，实现稳定增收。至目前，易地扶贫搬迁安置点1521名脱贫劳动力100%稳定就业，其中外出就业747人，本地就业796人。

　　开展技能培训，提高就业能力。根据易地搬迁脱贫劳动力培训需求和输转意愿，按照集中与分散相结合的原则，整合培训项目和资源，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，做到培训学员都能基本掌握一项致富技能。至目前，开展职业技能培训864人。

　　开发公益岗位，兜底安置就业。聚焦易地扶贫搬迁集中安置点特别是800人以上大型集中安置点，按每100人开发1个岗位的比例开发公益性岗位托底安置易地搬迁脱贫劳动力。开发易地扶贫搬迁安置点保洁、保绿公益性岗位29个，安置易地搬迁29名脱贫劳动力上岗就业，并按照每人每月500元的标准落实岗位补贴。