今年以来，甘肃省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组探索从推进规范化法治化建设来破题，提升派驻监督质效。

　　“驻在一家、联系多家，对象多、情况复杂，怎样做到有效监督？” “监督任务重、核查线索多，怎么摆布人员力量，破解人少事多矛盾？”……

　　派驻纪检监察组聚焦“学什么”“怎么学”“学出什么”，制定学习清单，融会贯通学习习近平法治思想，带着问题学民法典、监察法、政务处分法等法律，联系实际学纪律处分条例、党内监督条例等监督执纪“工具书”，持续跟进学上级纪委监委规范性文件，增强推动工作规范化法治化意识和能力。

　　纪检监察组紧扣监督首责，制定《落实监督执纪“四种形态”实施办法》，明确落实“四种形态”的总体要求、适用情形、转化条件和适用程序等，便于实际操作和实践运用。紧扣“两个责任”落实，印发《纪检组与监督单位工作联系机制》，进一步完善情况通报、参与专项工作等11项机制，为加强与被监督单位党组（党委）工作沟通协调、形成同题共答合力提供制度保障。紧扣综合派驻实际，研究制定《驻点监督工作办法》，提出紧盯做到“两个维护”等10项监督重点，规定专题会商、跟进督办等13种监督方式，明确派驻监督工作方向。紧扣全程管控，出台《问题线索处置办法》，对问题线索受理、管理、处置、审核、归档和责任追究等作出具体规定，有效提升问题线索管理和处置规范化程度。紧扣自身建设，相继制定《人员岗位分工职责》《会议制度》《学习制度》《请销假规定》等内部管理制度，逐步实现用制度管权管事管人。

　　纪检监察组按照规定的条件、程序、权限和时限规范问题线索管理，增强处置精准度，严守安全底线，所有线索一律提交组务会集体研判，合理确定处置方式。对省审计厅提供的3份移交函及时分析研判，经立案审查给予党纪处分2人、诫勉谈话2人、谈话提醒26人、批评教育3人。(供稿 王炜  编辑 张莉)